viernes, 25 de julio de 2014

COMUNICADO URGENTE

Hola compañeros. 
      
      El motivo de enviar este correo es informar a todos sobre el resultado de la última reunión de la mesa negociadora celebrada el día 22 de julio.

      Como os hemos ido informando en otras ocasiones, había temas que ya estaban cerrados y acordados como festivos especiales, vacaciones, tema de bajas, etc.. y otros donde no había acuerdo.

       En el tema de abono de la productividad, después de muchas vueltas, se llego al acuerdo por todos de pasar la parte fija de la productividad 2 al complemento especifico (propuesta de CPPM) y la variable por antigüedad a un complemento  transitorio (propuesta de CCOO) ( CPPM , preferíamos un reglamento de productividad ,pero no fue posible).

       En el tema de la aplicación de índices correctores se presento por parte del equipo de gobierno una disposición que se os envió ayer por wassap, que si bien no es del todo lo que nosotros pedíamos en un  principio, si deja el camino abierto a que en breve se ponga en marcha y se nos apliquen los mismos, a policía y bomberos; se terminase de una vez después de mas de un lustro con la DISCRIMINACIÓN LABORAL. Aunque en este punto siempre hemos tenido enfrente no solo al ayuntamiento y la jefatura ,nadie ha trabajado para su solución salvo CPPM, sino la escasísima colaboración de CCOO y UGT ,que se acuerdan ahora de todos los colectivos disfuncionados y no cuando hace muchos años firmaron anexos de calendario de siete colectivos con aplicación de índices.. pero claro no eran policías ni bomberos , eran su gente  del SAC, Bibliotecas, RRSU... .Si todos hubiéramos hecho la misma fuerza que este sindicato, YA LOS TENDRIAMOS!!!!!, PREGUNTAR A COMPAÑEROS DE OTROS PUEBLOS SI LA NOCHE HACE LAS MISMAS HORAS QUE EL RESTO, O SI TODOS CURRAN OCHO DÍAS SEGUIDOS Y NO LIBRAN NINGÚN VIERNES....ASÍ VERÉIS PORQUE PEDIMOS LOS ÍNDICES, PORQUÉ  SE NOS TIENE QUE IGUALAR AL RESTO DE COLECTIVOS DISFUNCIONADOS DE ESTE AYTO!!!!!!. 
      
       Nuestra sorpresa llega cuando ayer casi todo está hecho, y se termina sin acuerdo por el tema del Empleo... el famoso tema de siempre... y nos explicamos. Hay acuerdo entre los cuatro sindicatos y el ayuntamiento en que NO haya despidos ( sabemos que no están cubriendo las jubilaciones), que se mantenga la plantilla actual; el problema y el desacuerdo llega cuando alguien lo que quiere es que, no sólo  no despidan a nadie sino que en los procesos que se puedan abrir o los que ya están abiertos  los superen los mismos que ya están y en las mismas plazas, en este punto se rompe la negociación y solo por esto,  y no sabemos si se retomaran las mismas ni cuando.

       Este equipo de Gobierno que lleva 3 años de legislatura, debe de decidir YA, que hacer con el Acuerdo de Funcionarios, cuantas reuniones necesita mas, para llegar a acuerdos con el que no quiere firmar nada después de más de 1000 días transcurridos y más de 50 negociadoras !!!! ASI NO PODEMOS SEGUIR.
     
       La conclusión  a todo esto es que al colectivo de policía y bomberos NO se le abona este mes la productividad, otra vez mas en este año, ( ya no hay tiempo material para ello ), el comienzo de reuniones para ver posibilidad de calendarios con aplicación de índices queda en el aire y el resto de mejoras del acuerdo que aunque pocas las hay, también.
      
      Si hubiese alguna novedad en estos próximos días os volveremos  a informar por wassap y por correo.

Un saludo y disfrutad del verano.

CPPM-LEGANES. 


  P.D. Nos acaban de decir que se ha perdido por parte de CCOO ó UGT , el proceso judicial abierto contra los recortes que hizo este Gobierno el 28-12-12,( prestaciones pasivas, jubilaciones parciales, etc)…… esto nos da que pensar que MUCHO CUIDADO con los pasos a tomar, puesto que los juzgados dan la razón a los recortes. NOS ESTAN OFRECIENDO LA POSIBILIDAD DE COBRAR LA PRODUCTIVIDAD , SIN PROBLEMAS JURIDICOS…..SENTEMONOS Y CERREMOS ESTA SITUACIÓN YA.