COMUNICADO DE C.P.P.M. A TODA LA PLANTILLA MUNICIPAL
La sección sindical de C.P.P.M., tras la reunión mantenida el
pasado 6 de agosto entre el Equipo de Gobierno, UGT, CCOO y el que suscribe
esta misiva, entiende que existe una situación de bloqueo total por parte del
sindicato UGT a firmar todo el Convenio Colectivo en tanto y cuanto no se
plasme en dicho acuerdo el texto de ¨mantenimiento
de las plazas estructurales¨, en vez de, tal y como propone el Equipo de
Gobierno, ¨mantenimiento del empleo
público¨. El contencioso entre ambos no es una cuestión de semántica. Lo uno
o lo otro supondría que algunos de los actuales eventuales o interinos no
tendrían garantizada una plaza como funcionario o como laboral fijo. Pero
claro, garantizar eso es garantizar que el acceso al empleo público quedaría en
manos del amiguismo y de los tejemanejes propios de tiempos pasados.
Desde C.P.P.M. intentamos aunar esfuerzos en el último comunicado
conjunto con UGT y CCOO en pos de acelerar una solución a la problemática de la
productividad, pero hemos de reconocer que para estos dos sindicatos esta no es
una cuestión prioritaria, aunque pensamos que si, sobre todo por parte de CCOO;
pero nos equivocamos. Por estas razones, y tratando de no prolongar una
situación que podría acabar judicializándose con una resolución más que
incierta (productividades 1 y 2), SOLICITAMOS a todos los trabajadores de este
ayuntamiento que presionen a sus respectivos sindicatos para se resuelva con la
mayor celeridad la Firma del Acuerdo
Regulador y del Convenio Laboral
entre todas las partes.
C.P.P.M.
es sabedor de que los acuerdos a los que se han llegado son enormemente
positivos para la inmensa mayoría de los trabajadores, sobre todo teniendo en
cuenta la situación laboral en la que se encuentran en otras
administraciones de la Comunidad de
Madrid. Por ello, este sindicato traslada públicamente su voluntad de firmar el
final de las negociaciones para proceder a la Firma de un nuevo Acuerdo
Colectivo y opta, sin menosprecio a los
intereses de otros sindicatos, a que efectúe dicha firma con o sin UGT y/o CCOO,
facilitando así que se regularicen YA,
aquellos complementos que están afectando a nuestra masa salarial.