miércoles, 8 de enero de 2014
lunes, 23 de diciembre de 2013
miércoles, 18 de diciembre de 2013
martes, 3 de diciembre de 2013
lunes, 2 de diciembre de 2013
Resumen de negociadora, lunes 2 de diciembre.
El Alcalde nos ha expuesto hoy en la negociadora que de no aprobarse los presupuestos para el año 2.014 (en los que debe de amortizar 17 millones de deuda según marca la ley), solo le quedan dos opciones: Despedir a 375 trabajadores, o bien reducir la masa salarial un 25%.
Hemos solicitado que nos enseñe los presupuestos para así poder llegar a otro tipo de soluciones, por lo que hemos sido convocados para el lunes que viene a una reunión.
Desde CPPM, no se contempla en absoluto ninguna pérdida, ni retributiva, ni de puestos de trabajo, e instaremos a todos los grupos políticos a que lleguen a un acuerdo, por el bien de este municipio y sus trabajadores.
viernes, 22 de noviembre de 2013
lunes, 18 de noviembre de 2013
Demanda de CPPM por paga extra, admitida en el Constitucional
Auto del Pleno del Tribunal Constitucional, en el que se admite la cuestión de inconstitucionalidad promovida por el Juzgado de lo Contencioso nº 17, a cosecuencia de una de las demandas de la paga extra interpuesta por CPPM, en el ámbito funcionarial.
viernes, 15 de noviembre de 2013
LOTERÍA DE NAVIDAD
LOTERÍA DE NAVIDAD DE C.P.P.M
Ya están disponibles las participaciones de la Lotería de Navidad de C.P.P.M, al precio de 5 € la papeleta.
Los interesados en adquirir alguna podéis pedírselas a los delegados sindicales.
viernes, 8 de noviembre de 2013
ASAMBLEA DE C.P.P.M
LUGAR: Salón de actos del edificio de la
Hispanidad
Los próximos días 14 y 15 de noviembre de 2.013, se celebrarán
ASAMBLEAS DE C.P.P.M, en los horarios que a continuación se detallan:
JUEVES DÍA 14
De 21:30 a 22:30 horas
y
VIERNES DÍA 15
De 13:30 a 14:30 horas
De 14:45 a 15:45 horas
ORDEN DEL DÍA
- Información de propuesta de calendario de Policía Local, presentada por C.P.P.M.
- Ruegos y preguntas.
NOTA: INVITAMOS A TODA LA PLANTILLA DE POLICÍA A PARTICIPAR EN LA MISMA.
viernes, 25 de octubre de 2013
ACTA DE NEGOCIADORA DEL 07 DE AGOSTO DE 2013, PROPUESTA DE CPPM PARA INDICES CORRECTORES
Esta es el acta con la propuesta de CPPM, en la que consta los índices correctores que se aplican en otros colectivos del Ayuntamiento desde hace 10 años y que en base a esos índices proponemos que el calendario a partir del año 2.014 sea 7-7 (mañana y tarde) y 6-8 (noche).
Estamos a la espera desde el mes de Agosto a que otras secciones sindicales hagan sus propuestas de calendario, cosa que a día de hoy todavía no ha ocurrido.
Estamos a la espera desde el mes de Agosto a que otras secciones sindicales hagan sus propuestas de calendario, cosa que a día de hoy todavía no ha ocurrido.
viernes, 18 de octubre de 2013
PROPUESTA DE LA CORPORACIÓN PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
De llevarse a cabo, nos daría una total tranquilidad, puesto que dejaremos de estar a merced de la voluntad política de turno, manteniendo así nuestro poder adquisitivo.
Os seguiremos manteniendo informados de la evolución en la negociación de este convenio.
martes, 15 de octubre de 2013
CPPM INFORMA
PROPUESTA DE CALENDARIO PARA EL COLECTIVO DE POLICÍA, PRESENTADO EN MESA NEGOCIADORA EL DÍA 9 DE OCTUBRE DE 2013 AL EQUIPO DE GOBIERNO POR CPPM
CONSENSUADA CON CSIF.
INDICE CORRECTOR A APLICAR:
1,4 /hora trabajada los fines de semana, noches y festivos.
El Calendário sería:
2 turnos como ahora: 1º y 2º, la noche de cada turno se subdivide en dos grupos (A y B).
Mañana y tarde: 7 - 7
Noche 6 - 8; En verano se hará un 7 - 7 para cubrir vacaciones.
La rotación, como ahora: Mañana, noche, tarde.
Los turnos de trabajo:
Mañana y tarde : de miércoles a martes.
Noche: También de miércoles a martes, donde el grupo A cubre de miércoles a lunes y el grupo B de jueves a martes.
Jornada laboral.
Turnos de 8 horas y 15 minutos, para llegar al número de horas anuales habría que realizar 3 viernes calendarizados para el servicio de mercadillo.
22 días de vacaciones y 3 de asuntos propios.
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