viernes, 7 de enero de 2022

CARTA A LOS REYES MAGOS CPPM

 CARTA A NUESTRO QUERIDO SEÑOR ALCALDE 

viernes, 18 de junio de 2021

 COMUNICADO CONJUNTO UPM-CPPM


SEGUIMOS IGUAL, PERO PEOR…

 

Desde las secciones sindicales de UPM y CPPM queremos poner en conocimiento de todos nuestros compañeros de Policía Local, de todas las fuerzas políticas que conforman el pleno del Ayuntamiento y, por supuesto, de nuestros vecinos de Leganés, el talante y buena fe de nuestro “estimado” alcalde, el Sr. Santiago Llorente.

Sabemos que el título de este comunicado es una contradicción, lo hacemos así con la intención que el Equipo de Gobierno, dirigido con mano de hierro por el Sr. Llorente, lo pueda entender. ¿Por qué puede ser que lo entienda? Porque este Alcalde continuamente cae en contradicciones e incumplimientos, en resumidas cuentas que “Donde dije digo, …” 

Cuando hablamos de las contradicciones de su gestión política nos referimos a como un partido (que se dice así mismo) socialista y de izquierdas, se dedica sistemáticamente a la privatización y externalización de servicios públicos y municipales, servicios como limpieza viaria, grúa municipal, escuelas infantiles, servicio de extinción de incendios, servicios sociales, etc. Como la ley no le deja privatizar la Policía Local, y de momento no puede echarnos a ninguna otra administración pública, como ha hecho con los Bomberos, se dedica a ningunearnos e intenta dejarnos morir de inanición, a base de cercenar nuestros derechos laborales y no adecuar la plantilla policial a las necesidades de Leganés.

Y cuando hablamos de incumplimientos del Sr. Llorente, nos referimos a lo sucedido en los últimos 7 meses. El 20 de noviembre de 2020, el Sr. Alcalde se comprometió mediante escrito firmado de su puño y letra, que fue ratificado a los 5 días en Mesa General de Empleados Públicos, al cumplimiento en el primer semestre de 2021 de dos cuestiones de vital importancia para la Policía Local de Leganés, como son la apertura y cierre de una mesa de valoración de puestos de trabajo para poder crear los nuevos puestos necesarios en la plantilla de Policía Local tras la entrada en vigor, hace más de 3 años, de la Ley 1/2018 de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad de Madrid y la convocatoria de las 40 plazas de Policía Local de nuevo ingreso. 

Bien, pues a día 11 de Junio, a punto de finalizar el primer semestre del año 2021, no se han cumplido ninguno de estos dos puntos. Algo que resulta evidente es que la segunda cuestión no es posible sin la primera, es decir, no se puede convocar un proceso de incorporación de 40 nuevos policías si no hemos creado y dotado previamente las plazas que van a ocupar, de ahí la urgencia estos años en la creación de estos nuevos puestos. ¿Por qué no se ha abierto la mesa de valoración de puestos de trabajo? Pues porque el Sr. Llorente no tiene problema alguno en incumplir sus acuerdos y la legislación vigente, ambos le vinculan para cumplir con lo firmado en el mes de noviembre del pasado año. 

Pero el pasado lunes 31 de mayo, en Mesa General de Empleados Públicos del Ayuntamiento de Leganés, ante estas secciones sindicales, el Sr. Alcalde Santiago Llorente manifestó abiertamente que no tenía intención alguna de cumplir con lo firmado, y legalmente establecido en el art. 4.2 del RD 861/1986, referente a la creación de los puestos en la Policía Local y su trámite previo de valoración de los mismos, apoyándose en un informe técnico sesgado y cargado de contradicciones que ni siquiera es capaz de argumentar su postura. Que iba a llevar a cabo una modificación de la Relación de Puestos de Trabajo para crear estos puestos sin negociarla y sin consenso de ninguna sección sindical de este Ayuntamiento. 

Este es el talante y la buena fe del Sr. Llorente, un alcalde que mantiene una actitud caciquil en la dirección del Ayuntamiento y en la gestión de la ciudad de Leganés, actitud más propia de mediados del siglo pasado que de pleno siglo XXI. Todo esto resulta inconcebible, máxime en un equipo de gobierno sin mayoría, en coalición con aquellos que venían a propiciar la tan ansiada regeneración política, cómplices de esta sinrazón.

Pues sepa Vd. Sr. Alcalde que ha dado con una plantilla de Policía Local demasiado dura y comprometida como para llevar a cabo sus pretensiones de doblegarnos y acabar con nuestro colectivo. Tomaremos todas las medidas legales que estén en nuestra mano para hacerle cumplir con la legislación vigente y los acuerdos adoptados con estas secciones sindicales. Ya se lo dijimos, 

 

Nosotros cumplimos con nuestros acuerdos y exigimos que se cumpla con lo acordado porque se ajusta a derecho y es de justicia. 

Leganés, 11 de junio de 2021 





martes, 18 de mayo de 2021

ACCIONES REALIZADAS POR CPPM PARA EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DEL ACUERDO CON EL ALCALDE DE LEGANES.

La Sección Sindical de C.P.P.M. junto con la de UPM , ha realizado durante el mes de abril y mayo una serie de acciones reivindicativas en la localidad de Leganés para informar a los vecinos de la situación de ruina en la que se encuentra la Policía Local de este municipio.

Hay una falta grave de plantilla ( mas de 50 agentes ).

No se cumple la ley de coordinación de policías locales , vigente desde abril del año 2018.

Hay falta de medios para el trabajo normal y cotidiano de los agentes , el edificio de seguridad ciudadana esta es estado ruinoso...

Para solucionar estos problemas y otros muchos se firmo por parte de estas secciones un acuerdo con el Sr.  Alcalde hace unos meses y no se ha cumplido nada del mismo, por lo que nos vimos obligados a informar a los ciudadanos a través de mesas informativas y de firmas por varios puntos de Leganés y durante todo el mes de abril.

Se informo a través de entrevistas en medios de comunicación local de la situación.

Se realizó una concentración en la Puerta del Sol de Madrid para dar visibilidad al conflicto a nivel regional.




El día 1 de mayo se realizó una caravana de coches por Leganés con una gran participación de los compañeros.

Al margen de esto, también se está utilizando la vía judicial para denunciar todos los incumplimientos que se producen en cuanto a la aplicación de la ley como el abono de atrasos en nómina; habiendo de momento ganado todas las demandas presentadas.

Desde esta sección sindical de CPPM queremos dar las gracias a todos los vecinos de Leganés por el apoyo que nos han dado en las mesas de firmas como en otros lugares, estamos orgullosos de vosotros y queremos mejorar para dar el servicio que se merecen los ciudadanos.

Adjuntamos alguna foto de los eventos.













 

lunes, 9 de marzo de 2020

Nosotros tambien sabemos jugar!

El señor Alcalde sigue jugando a ser dios, y nosotros, como sabemos como se hacen las cosas correctamente y sobre todo moralmente.....nos vamos al juzgado, para que se decida si este señor lleva razón, o por el contrario esta haciendo lo que le viene en gana, que viene a ser lo mismo que la tiranía.
 TIRANíA:
nombre femenino
1. Forma de gobierno en la que el gobernante tiene un poder total o absoluto, no limitado por unas leyes, especialmente cuando lo obtiene por medios ilícitos, y abusa de él.
2. Abuso de la superioridad o del poder en el trato con las demás personas. "su jefe lo trata con tiranía"

martes, 17 de diciembre de 2019

Señor Alcalde, como no se ponga usted las pilas esto va a ir para largo y no va a ser bueno para Leganés......piénselo, 3000 personas no puede estar equivocadas!!!





viernes, 29 de noviembre de 2019

Seguimos con las movilizaciones y demás actos que nos llevaran a una buena meta. seguimos pidiendo lo que, y únicamente, nos corresponde por Ley, subida de grupo a C1 para todos, no queremos policías de primera y de segunda.
Queremos una plantilla mas extensa, actualmente con una edad media de 42 años, una falta de plantilla de 58 agentes y un edificio que da pena.














martes, 19 de noviembre de 2019

Y seguimos luchando por aquello que nos corresponde, y encima por Ley!!
1 año después volvemos, y esta vez no pedimos, esta vez EXIGIMOS que se cumpla la ley 1/2018 de coordinación de Policías Locales de la CAM en vigor desde el 1 de abril de 2018.
Hasta Cuándo Señor Alcalde???
Nos vamos a la lucha para defender lo que creemos justo, PARA TODOS!!!
Quién siembra vientos, recoge tempestades!




viernes, 15 de noviembre de 2019

Y hoy Señor Alcalde-Presidente aquí nos tiene, repartiendo octavillas a los vecinos de Leganés para dejar claras muestras de la humillación que nos hace pasar, la incompetencia demostrada por su parte y de la falta de seguridad que sufren los vecinos.
En concreto, la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), recomienda una tasa de 1 policía local por 667 habitantes. Por otra parte, la Unión Europea a través de una Directiva recomienda la existencia de 1,8 policías locales por cada 1.000 habitantes, lo que viene a ser 1 policía por cada 556 habitantes.
Lo que no es normal es que en Leganés el ratio sea de 1 Policía por cada 1024 habitantes!!!
Señor Alcalde.Presidente o espabila o esto se va convertir en problema muy serio de seguridad para sus policías y sobre todo para sus ciudadanos......usted verá!!
Ademas de que en enero, si por usted fuera, Leganés se puede quedar sin cuerpo de bomberos, cosa que vamos a intentar impedir por todos los medios!!!
Los bomberos son de Leganés de toda la vida, no de la Comunidad de Madrid.


Señor Alcalde-Presidente, la seguridad de la ciudadanía y la de sus policías están en sus manos. Sin plantilla nueva desde 2008, sin cobrar dignamente en tiempo desde que usted es Alcalde, continuos retrasos en diferentes conceptos, faltas de medios y seguridad para la defensa de la ciudadanía, un edificio en ruinas que invitamos a ver a quien quiera comprobarlo (Sin calefacción, sin luz, techos que se caen, sin mobiliario, goteras, rajas en paredes
YA ESTA BIEN DE SU INCOMPETENCIA!!!!










miércoles, 30 de octubre de 2019

Otros vendrán que bueno te harán.....Vergüenza de Ayuntamiento!!!

Y es que señor Alcalde no puede ser que de 10 meses que llevamos de año en 9 ocasiones paguen tarde y en muchas ocasiones mal........

martes, 29 de octubre de 2019

El movimiento se demuestra andando.

Y es que no podemos ladrar sin morder, en CPPM tenemos claro que el trabajo se demuestra con actos y no con palabras.........Id cogiendo ejemplo!

Denuncia C1, ya está bien........!!!!

Denuncia por impago de la nómina en tiempo con fecha de juicio, 15 de abril!!