Devolución de un moscoso y admisión a trámite sobre recurso de la paga extra.

PROPUESTA FORMATIVA DE CPPM PARA 2.014

Cartas dirigidas a los grupos políticos

Resumen de negociadora, lunes 2 de diciembre.

El Alcalde nos ha expuesto hoy en la negociadora que de no aprobarse los presupuestos para el año 2.014 (en los que debe de amortizar 17 millones de deuda según marca la ley), solo le quedan dos opciones: Despedir a 375 trabajadores, o bien reducir la masa salarial un 25%.

Hemos solicitado que nos enseñe los presupuestos para así poder llegar a otro tipo de soluciones, por lo que hemos sido convocados para el lunes que viene a una reunión.

Desde CPPM, no se contempla en absoluto ninguna pérdida, ni retributiva, ni de puestos de trabajo, e instaremos a todos los grupos políticos a que lleguen a un acuerdo, por el bien de este municipio y sus trabajadores.

Presentada la moción en el Ayuntamiento de Leganés, para instar a la jubilación anticipada de las policías locales de toda España. Aplicando índices correctores al igual que se hace en el colectivo de bomberos.

Demanda de CPPM por paga extra, admitida en el Constitucional

Auto del Pleno del Tribunal Constitucional, en el que se admite la cuestión de inconstitucionalidad promovida por el Juzgado de lo Contencioso nº 17, a cosecuencia de una de las demandas de la paga extra interpuesta por CPPM, en el ámbito funcionarial.

LOTERÍA DE NAVIDAD

LOTERÍA DE NAVIDAD DE C.P.P.M

Ya están disponibles las participaciones de la Lotería de Navidad de C.P.P.M, al precio de 5 € la papeleta.

Los interesados en adquirir alguna podéis pedírselas a los delegados sindicales.

ASAMBLEA DE C.P.P.M

LUGAR: Salón de actos del edificio de la

Hispanidad

Los próximos días 14 y 15 de noviembre de 2.013, se celebrarán

ASAMBLEAS DE C.P.P.M, en los horarios que a continuación se detallan:

JUEVES DÍA 14

De 21:30 a 22:30 horas

y

VIERNES DÍA 15

De 13:30 a 14:30 horas

De 14:45 a 15:45 horas

ORDEN DEL DÍA

• Información de propuesta de calendario de Policía Local, presentada por C.P.P.M.
• Ruegos y preguntas.

NOTA:  INVITAMOS A TODA LA PLANTILLA DE POLICÍA A PARTICIPAR EN LA MISMA.

ACTA DE NEGOCIADORA DEL 07 DE AGOSTO DE 2013, PROPUESTA DE CPPM PARA INDICES CORRECTORES

Esta es el acta con la propuesta de CPPM, en la que consta los índices correctores que se aplican en otros colectivos del Ayuntamiento desde hace 10 años y que en base a esos índices proponemos que el calendario a partir del año 2.014 sea 7-7 (mañana y tarde) y 6-8 (noche).
Estamos a la espera desde el mes de Agosto a que otras secciones sindicales hagan sus propuestas de calendario, cosa que a día de hoy todavía no ha ocurrido.

ACTA DE NEGOCIADORA DEL 10-07-2013, EN LA QUE CONSTA PROPUESTA DE CPPM PARA CALENDARIO

PROPUESTA DE CPPM EN NEGOCIADORA SOBRE FESTIVOS ESPECIALES

PROPUESTA DE LA CORPORACIÓN PARA LA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO

   Esta propuesta que acaba de presentar la Corporación es otra de nuestras anheladas reivindicaciones, consolidar el C16 en el Complemento Específico, de tal manera que dejaría de ser una productividad.
   De llevarse a cabo, nos daría una total tranquilidad, puesto que dejaremos de estar a merced de la voluntad política de turno, manteniendo así nuestro poder adquisitivo.
   Os seguiremos manteniendo informados de la evolución en la negociación de este convenio.
 

CPPM INFORMA

PROPUESTA DE CALENDARIO PARA EL COLECTIVO DE POLICÍA, PRESENTADO EN MESA NEGOCIADORA EL DÍA 9 DE OCTUBRE DE 2013 AL EQUIPO DE GOBIERNO POR CPPM

CONSENSUADA CON CSIF.

INDICE CORRECTOR A APLICAR:

1,4 /hora trabajada los fines de semana, noches y festivos.

El Calendário sería:

2 turnos como ahora: 1º y 2º, la noche de cada turno se subdivide en dos grupos (A y B).

Mañana y tarde: 7 - 7

Noche 6 - 8; En verano se hará un 7 - 7 para cubrir vacaciones.

La rotación, como ahora: Mañana, noche, tarde.

 Los turnos de trabajo:

Mañana y tarde : de miércoles a martes.

Noche: También de miércoles a martes, donde el grupo A cubre de miércoles a lunes y el grupo B de jueves a martes.

 Jornada laboral.

Turnos de 8 horas y 15 minutos, para llegar al número de horas anuales habría que realizar 3 viernes calendarizados para el servicio de mercadillo.

22 días de vacaciones y 3 de asuntos propios.

ÍNDICES CORRECTORES

¿QUE SON LOS INDICES CORRECTORES?

Son coeficientes que se aplican a Colectivos que trabajan en calendarios disfuncionados (sábados, domingos, festivos y noches).Con el fin de compensar en tiempo dicha disfunción.

Estos coeficientes se aplican ya al Cuerpo Nacional de Policía, Guardia Civil y otras Policías Locales de la Comunidad de Madrid.

Y en Leganes lo disfrutan ya otros Colectivos disfuncionados de este Ayuntamiento ( R.R.S.U.; Bibliotecas, 010, S.A.C,. movil,etc,)

¿QUIEN  PIDE SU APLICACIÓN PARA LOS COLECTIVOS DE POLICIA, BOMBEROS Y GRUA?

CPPM  después de haber hecho un estudio e informar a través de asambleas a sus afiliados presentó en la Mesa General de Negociación del 10  de Julio de 2013

PROPUESTA DE CPPM

Presentan la siguiente propuesta:

“Aplicación de Índices Correctores, a todos aquellos colectivos que aun no lo tiene recogido en sus calendarios y que ya tienen reconocidos varios colectivos para las jornadas festivas y nocturnas.”

Manifiestan que no están dispuestos a posponerlo más allá de la firma del Acuerdo.

¿CUAL HA SIDO LA  RESPUESTA DEL EQUIPO DE GOBIERNO?

En Mesa de Negociación del 14 de Agosto de 2013 el Equipo de Gobierno dice:

“Sobre la PROPUESTA DE CPPM de aplicación de índices correctores a los calendarios de Policía  Local, SEIS-Bomberos y Grúa expuesta en la sesión anterior, manifiestan que su aplicación no supondría incremento de retribuciones. El Representante municipal contesta que el Equipo de Gobierno esta dispuesto a estudiar esta propuesta pero que sería más ágil su discusión si viniera consensuada por todos los Sindicatos.”

SITUACION ACTUAL DE LA NEGOCIACION

CPPM en diversas ocasiones ha explicado  al resto de secciones sindicales qué son los índices correctores y cual es el coeficiente a aplicar (siendo 1´4 Horas X  Hora disfuncionada).Instándoles a iniciar los trabajos a la mayor brevedad posible.

CPPM INVITA A TODOS SUS AFILIADOS A VER EL ESTUDIO REALIZADO SOBRE LA APLICACIÓN EN NUESTRO CALENDARIO DE LOS FACTORES CORRECTORES .TAMBIEN ESPERAMOS VUESTRA APORTACION PARA ESTA NEGOCIACION. ESTANDO A VUESTRA DISPOSICION TODOS LOS VIERNES EN EL LOCAL DEL SINDICATO.

ENVÍO MEDIANTE WHATSAPP DE INFORMACIÓN SINDICAL

Hola Compañeros ,  la Sección Sindical de  CPPM de Leganés  tiene la intención a partir del  mes de octubre de enviar toda  la información que sea de interés para los afiliados  ( además de por correo y en blog del " el calvario " ), a través de los mensajes de WhatSapp,  que es una herramienta mas ágil para informaros de cualquier tema de negociación o de otro tipo.

Para ello es imprescindible que en vuestro móvil añadáis a la lista de contactos el teléfono móvil que os pasamos  a continuación  y que será a través del que os llegará la información.

el numero es : 686.19.30.14

Un saludo.

CPPM-LEGANES